In Company

Nuestros programas para empresas, se alinean a las diferentes estrategias, necesidades, y objetivos de la organización; están diseñados con metodología práctica, participativa e innovadora que potencia el capital profesional de tus colaboradores.

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Estas empresas confían en nosotros

Capacita a tu equipo

Formación continua y capacitación para empresas, diseñada de acuerdo a las necesidades de cada organización.

  • ADEX mediante sus programas In Company busca compartir y aprovechar el gran potencial del conocimiento y expertise adquiridos durante más de 50 años con la finalidad de contribuir al logro de objetivos de las diferentes empresas e instituciones.
  • Los Programas In Company, son soluciones únicas, customizadas y cocreadas con cada organización para atender sus necesidades específicas de capacitación.

Conoce las ventajas

Especialistas

Docentes altamente calificados con amplia trayectoria empresarial en sus respectivas áreas de enseñanza que brindan acompañamiento permanente durante todo el proceso de formación.

A medida

Programas de capacitación diseñados a medida para cada organización, desarrollados acorde a sus necesidades y objetivos corporativos con duración y horarios flexibles.

Innovación

Metodología práctica, participativa e innovadora que potencia el capital profesional, orientada a lograr impactos positivos en las organizaciones.

Contamos con un modelo de aprendizaje corporativo

Nuestro MAC-Modelo de Aprendizaje Corporativo, consiste en la integración e interacción de dos vertientes;

Trabajo Colaborativo

El verdadero conocimiento de la realidad y trabajo colaborativo de las empresas e instituciones

Metodologías Orientadas

Expertise y metodología orientadas a generar cambios, todo con la finalidad de lograr impactos positivos en las empresas y organizaciones.

Metodología de aprendizaje permanente

Nuestra oferta educativa abarca temas diversos como, gestión logística, gestión empresarial, gestión aduanera, gestión comercial y ventas, gestión pública, marketing, finanzas, logística, comercio internacional, negocios internacionales, habilidades gerenciales, entre otros.

  • 1

    Diagnóstico

    Se identifican las necesidades de capacitación que orientan la estructuración y desarrollo de los programas, para el logro de objetivos de cada organización.

  • 2

    Diseño y co-creación

    Se articula la estructura, contenido y métodos de enseñanza del programa para crear una propuesta customizada.

  • 3

    Seguimiento y evaluación

    Se realiza el acompañamiento durante la capacitación para asegurar el impacto del programa en la organización y obtener la retroalimentación correspondiente.

  • 4

    Ejecución

    Se incorpora el método de enseñanza y enfoque de aprendizaje que tendrá mayor impacto en el programa de capacitación para la organización.

Grado académico a nombre de Adex Global Learning.

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Karina Rivera

Ejecutivo In Company

993707437 karina.rivera@adexperu.org.pe